| Lokalaftaler vedrørende tjenestefrihed med løn Denne aftale omfatter alle tjenestemandsansatte og overenskomstansatte ved Læsø kommune. A. Tjenestefri til mærkedage Udover den til enhver tid i tjenestemandsaftaler og overenskomster anførte frihed gives der frihed med løn i 1 dag i følgende tilfælde: 1 Eget bryllup 2 Eget sølvbryllup 3 Egen fødselsdag v/ 50 år, 60 år 4 Jubilæum Tjenestefriheden gives på selve mærkedagen med mindre andet aftales. B. Tjenestefri i forbindelse med dødsfald og alvorlig sygdom Der gives mulighed for tjenestefrihed med løn på grund af følgende forhold: 1 Alvorlig sygdom i nærmeste familie: Ægtefælle, børn, forældre og søskende. 2 Dødsfald i nærmeste familie: Ægtefælle, børn, forældre, søskende, bedsteforældre og svigerforældre. 3 Begravelse i nærmeste familie: Ægtefælle, børn, forældre, søskende, bedsteforældre og svigerforældre. 4 Ved barns eller ægtefælles indlæggelse på sygehus. Antallet af fridage ses i forhold til evt. rejses længde og skal altid aftales med nærmeste leder. Evt. behov for yderligere frihed aftales ligeledes med nærmeste leder. C. Tjenestefrihed til behandlinger Tjenestefrihed gives til konsultation ved læge og tandlæge, fysioterapeutbehandling på Læsø - samt til speciallæge på fastlandet (forudsat at konsultationen ikke kan finde sted uden for arbejdstiden eller på fridage). Tjenestefrihed til kiropraktorbehandling skal aftales med nærmeste leder i hvert enkelt tilfælde. Evt. behov for yderligere frihed aftales med nærmeste leder D. Tjenestefrihed til efteruddannelse Kommunalbestyrelsen kan bevilge medarbejdere tjenestefrihed med løn til efteruddannelse efter indstilling fra Kommunaldirektøren. Force majeure Vejr- og trafikforhold I situationer, hvor man ikke kan møde rettidigt på arbejde på grund af Læsøfærgens indstilling, sker der ikke afkortning i lønnen. Hvis forsinkelsen skyldes andre offentlige befordringsmidler, gives tjenestefrihed ikke i forbindelse med unormale trafik- og vejrforhold, der forhindrer den ansatte i at møde til normal arbejdstid. Ifølge overenskomsten er det den ansattes pligt at give fremmøde. Efter vurdering af den konkrete situation kan der aftales flextid eller afspadsering af eventuelt oparbejdet overtid for den tid, ansatte ikke var på arbejde. Generelt Papirløse samlivsforhold sidestilles med ægtepar. Institutionslederen/forvaltningslederen kan meddele ekstraordinær tjenestefrihed i specielle tilfælde. |
|