---
title: "Debat og medier om trivsel i Læsø Kommune"
date: "2026-07-31"
created: "2026-07-31"
---

[Hjem](https://www.laesoe.dk/)

                    [Kommunen](https://www.laesoe.dk/kommunen)

                    [Nyhedsarkiv](https://www.laesoe.dk/kommunen/nyhedsarkiv)

                [Debat og medier om trivsel i Læsø Kommune](https://www.laesoe.dk/kommunen/nyhedsarkiv/debat-og-medier-om-trivsel-i-laesoe-kommune)

# Debat og medier om trivsel i Læsø Kommune

Når man sætter sig foran et lærred med penslen, da er det en selv som skaber tonen, billedet og fortællingen. Det samme gælder når man sætter sig foran tasterne og begynder at skrive.

Hvad vil jeg belyse. Hvad vil jeg fortælle. Hvad er mit formål med det, jeg formidler. Hvordan påvirker Min fortælling modtageren. Og hvilket billede af Virkeligheden står læseren tilbage med. Er det sandt. Er det lødigt. Er det repræsentativt. Hvad tjener mit budskab – offentligheden / mig selv / dem jeg skriver om. Hvilke konsekvenser kan Mit billede af fortællingen have for andre. Her kunne jeg blive ved, men jeg søger nok tilbage til nogle fundamentale værdier, som jeg synes vi alle har en reel pligt til når vi formidler budskaber i det offentlige rum.

Ordentlighed og respekt. Især når man er inde på et emne hvor andre mennesker er en del af fortællingen.

Der bliver disse dage skrevet en del i medier og SoMe omkring arbejdet med trivsel i Læsø Kommune. Her har man et valg i forhold til vinklen, man vælger. Og dermed hvilket billede modtageren beskuer. Husk blot, at her er tale om udpluk af et større perspektiv. Og husk, at der er medarbejdere, som man hurtigt kan skabe konklusioner omkring gennem antydninger. Og husk også, at der er rigtig mange medarbejdere i Læsø Kommune som har det godt.

Jeg kunne skrive meget mere om emnet. Men det nytter ifølge min erfaring desværre ikke meget. Så lad mig blot understrege, at vi har fokus på en igangværende undersøgelse af trivslen på de kommunale arbejdspladser. Processen varetages ved ekstern bistand. Lad os have respekt for en proces der omhandler mennesker. Lad os ikke dvæle ved tidligere undersøgelser og trække delelementer ud, der kan insinuere problemstillinger.

Det I alle bør fokusere på er, at dette er første skridt på vejen hen imod at skabe den bedste arbejdsplads i Danmark. For det er målet! Og det kan vi lykkes med sammen! Læsø har som samfund og kommune alle forudsætninger for at vi skaber noget unikt, båret af nærhed, tillid og fællesskab. Det kan vi kun hvis vi står skulder ved skulder. Også når det er svært.

Det er derfor min stille bøn til Alle, at vi hver især tænker over hvad vi kan gøre, som kan skabe en positiv forskel og positiv fortælling til gavn for alle på Læsø. Også når tonen eller billedet lægger op til noget andet.

De bedste hilsener – og ønsker om en fortsat god sommer.

**Niels Odgaard**
Borgmester Læsø Kommune