Læsø Kommune har gennem de seneste år mærket de økonomiske konsekvenser af udviklingen på velfærdsområdet. Udgiftspresset er blevet mere og mere udfordrende og personalet er særligt i syge- og sundsområdet sværere at rekruttere og ikke mindst fastholde.
Læsø Kommune skal altid fremstå som fremsynet, kreative og helhedsorienterede og ikke mindst som borgernes kommune.
Det krævet øget fokus på personaleledelse og det kræver øget fokus på udviklingen, samarbejdsflader, lovændringer og ikke mindst de økonomiske præmisser.
Læsø Kommunes ledelse vil fremover være organiseret således:
Organisationsdiagram: